石花双雄醉，轻松喝到美。4月9日，立身以立学为先，襄阳企业“金牌”办公室主任管理赋能首期班开学典礼在东方墨尔本圆满举行。襄阳市经信局副局长吕华，市中小企业发展服务中心党总支书记张国际、主任全虎，襄阳企联常务副会长兼秘书长赵乐成、襄阳卧龙商学院院长李明凯等领导出席活动，学员企业代表双雄醉健康酒业总经理郑书军，以及来自全市56家优秀企业的76位学员参加开班仪式。
 

　　双雄醉健康酒业总经理郑书军应邀出席开班仪式并致辞，郑总表示，很高兴能参加“襄阳企业‘金牌’办公室主任管理赋能培训开学典礼”，并代表学员企业发言。面对经营发展环境的巨大变化，人才培养成为企业的命脉。石花双雄醉选派三位骨干参与学习“金牌”培训，郑总强调：学习成长不能等！郑总在这里表态，公司会为三位骨干的学习打开绿灯、创造条件，更希望石花双雄醉选派的三位学员一定要按照学院、班级、小组的安排，全程参与，自觉自律，圆满完成学习任务，为公司大发展打好基础。同时，郑总也号召在座学员，既来之则安之，感谢企业、感谢领导，认真处理好工作学习矛盾，静下心来学好本领，学成之后报效企业，为社会，人民造福！
 

　　最后，郑总祝各位领导，身体健康，工作顺利！祝同学们，学有所得、学有所悟、学有所成！
 

　　通过此次培训，双雄醉学员代表表示今后将强化意识，在工作中正确把握自己；讲求奉献，在工作中做到吃苦耐劳；关注细节，在工作中做到谨慎细致；加强学习，提高自身素质，长效发展；成为一名优秀的管理人员，为企业、社会创造更多价值！
 

　　学无止境。郑总表示，双雄醉倡导打造学习型团队，学习不仅是提高个人工作能力、综合素质的重要手段，更是社会发展的要求。在一个不断创新、不断进步的双雄醉大家庭里，大家不断突破自己的能力上限，培养前瞻而开阔的思考方式，上下同心，全力实现双雄醉的愿景。
 

　　学习型团队的首要任务是学习，学习型团队的核心是不断创新，学习型团队的目标是可持续发展。郑总呼吁，全体员工更新学习理念，把学习不仅作为吸收知识获取信息的一种手段，而且能够重新塑造自我，完善自我，创新自我，展现自我价值，以达到个人愿景与双雄醉愿景的统一。